Austritt erfassen

Sobald das Austrittsdatum bekannt ist, kann unter Personal → Klick auf den Benutzer → Arbeitszeit → Anstellungsverhältnis → Anpassen beim Anstellungsverhältnis des Mitarbeitenden ein Austritt erfasst werden.

Wenn sich ein Anstellungsverhältnis ändert, z.B. aufgrund Pensumsänderung, kann dies einfach per Datum hinterlegt werden

Nach dem Austritt muss lediglich das Benutzerkonto unter Personal → Klick auf den Benutzer → Aktionen → Deaktivieren deaktiviert werden. Dann hat der Benutzer keinen Zugriff mehr und kann sich nicht mehr einloggen. Die Daten bleiben bestehen und das Benutzerkonto zählt nicht mehr zur Verrechnung.