Austritt erfassen
Sobald das Austrittsdatum bekannt ist, kann unter Personal → Klick auf den Benutzer → Arbeitszeit → Anstellungsverhältnis → Anpassen beim Anstellungsverhältnis des Mitarbeitenden ein Austritt erfasst werden.

Nach dem Austritt muss lediglich das Benutzerkonto unter Personal → Klick auf den Benutzer → Aktionen → Deaktivieren deaktiviert werden. Dann hat der Benutzer keinen Zugriff mehr und kann sich nicht mehr einloggen. Die Daten bleiben bestehen und das Benutzerkonto zählt nicht mehr zur Verrechnung.